Всем привет!

вопрос к хаю. помимо наклеек какие новшества будут?

А в ББЦ в течении дня можно наклейки забрать ???

Если вы не можете это не значит что у всех так

Это не мой вывод. Это - официальные рекомендации психологов по организации труда программистов. На каждые пол-часа работы 10 минут фигни в Интернете.

еще вопрос. а какова зарплата например спасателя? инструктора?

Skikiki [474864]: Это не мой вывод. Это - официальные рекомендации психологов по организации труда программистов. На каждые пол-часа работы 10 минут фигни в Интернете - бред полный.
Что за "официальная" организация дает такие рекомендации?

что-то нет ответов. не сезон....?

voice [474811]: Да. В отделе маркетинга, на 1 этаже.

allion [474781]: Все новшества будут анонсироваться на сайте. Следите за новостями.
Информацию по з/п я вам не сообщу. Если есть желание работать на Горе, шлите резюме в отдел кадров, будем разговаривать.

при наличии существующего менеджмента на горе - врядли там возможно продуктивно работать.
зп инструктора помоему тыщ 6-8.... если что.

и вы хотите чтобы люди которые приносят вам доход хорошо работали? подумайте о мотивации (объективной) персонала.
на Соболинной нет Команды. это плохо. ибо только команда способна на успех.
ничего личного.

allion [475628]:
Очередные лозунги.
Не зная ситуации, начинаете фантазировать. Все службы горы мотивированы по разным параметрам. Зарабатывать и получать з/п это разные вещи. Условия для роста есть у каждого человека и в любой компании.

возможно я бы и вступил с вами в открытую полемику, но у меня есть личные и финансовые интересы на горе. поэтому буду потихоньку оспаривать ваши суждения.
Как раз ситуация тут ясная и фантазии не уместны.

вот как руководитель руководителю, вы можете пояснить почему замотивированные сотрудники (с ваших слов) планировали стачку, забастовку? да вроде и сейчас непрочь это сделать...

hay77 [475658]: Условия для роста есть у каждого человека и в любой компании.

насчет условий роста в любой компании - это большое заблуждение :) в каждой компании есть определенный порог, выше которого не прыгнешь, по разным причинам, но обычно человеку, который хочет расти дальше, приходится менять компанию, рук-ли больше руководствуются мнением, что незаменимых людей нет, в байкальске сейчас не лучшая обстановка с безработицей и гора этим пользуется, по крайней мере по унылым и недовольным лицам сотрудников это очень заметно (ну кроме девушки на входе - видимо у нее процент с вьезжающих машин ибо она так рада всегда), а почему рук-во не хочет озвучить тамошний уровень зарплат, так видимо нечем хвастать просто - стыдно :)

Что за "официальная" организация дает такие рекомендации?

Макс, имей совесть, откуда же я могу помнить предмет моей ругани с начальником 3 года назад? Вы че, за каждым моим шагом и словом мусорИть собираетесь? Было в одной из новостных лент. По сцылке нашел статью и шефу распечатал. Читать он, естессно, как и все Российские начальники, не стал. Ну и х. с ними всеми. Мне не 15 лет, я и сам знаю и чувствую, как правильно и других уже по возрасту учить имею право.

vach [476050]: Процент ? Чёрт. Сдеру наклейку. И вообще - она там так улыбается, что неловко мимо проезжать не заплатив.

Skikiki [476185]: А они вас просят? Тем более что им (нам) тоже не 15. Начальник читать не стал правильно. Есть ТБ и охрана труда, в их нормах прописано то что за компом работать нужно с перерывами - но в плане того что вообще сваливать от компа чтоб отдохнули и размялись глаза, руки, плечи и тд. Про ваш вариант официальных документов нет, это просто чье то мнение из статьи, и я не стал бы выдавать его за официальное и единственно верное.
За сим флуд завершаю, тут и без меня его...

Я фигею в Байке -28 в Иркутске - 22//

Pasechnick [476313]: Ну не знаю, я только один раз попал, когда в Байкальске было холоднее чем в Иркутске!:-))

А они вас просят?

Начальники не просят, а заставляют делать фигню во вред Делу, лишь бы ублажить собственное желание подоминировать. А потом все собственные глупости прикрывают задницами подчиненных.