Смена генерального директора ООО

Существует куча мнение как это делается, где то одни документы, где то другие, в одном случае целый пакет документов.
http://www.ooo-zao.ru/director.html
http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=QUEST;n=64591 - вот такое разъяснение в Консультанте которое гласит, что нужно просто подать нотариально заверенное заявление формы N Р14001 в налоговую и всё!
Кто сталкивался в таких вопросах с Правобережной налоговой г. Иркутска? Либо просто сталкивался.

З.Ы. Еще в одном месте читал, что нотариус потребует выписку из реестра юр лиц не старее 5 дней, но на эту тему не нашёл регламентирующих актов вообще.

bugs [187914]: Ох...
14 форма, заявитель - новый директор, заверяется нотариально, подается в течение 3х дней после заверения, или 5 т.р. штраф. К форме так же прилагается решение участника или участников - о назначении директора с указанием срока полномочий. Пошлина за 14 форму не платится.
Подается все в созданную в декабре МИФНС № 17 по Иркутской области (находится в старом опер зале правобережке, код налоговой 38146).
Это так, что я помню спросонья.
Про выписку - да, она нужна свежая. Так же нотариус может весь пакет учредительных доков попросить. Нотариусы они такие... ;)
Я бы в этом вопросе рекомендовала обратиться к юристам. Чтобы не было косяков в документах.

Bright_Crystal [187945]:
Срок полномочий может же быть - бессрочно?
У меня есть копия устава заверенная налоговой но тоже прошлогодняя...
Во вторник схожу к нотариусу узнаю что они захотят за документы :-)

bugs [187957]: Срок полномочий должен быть указан в уставе, в части про ЕИО.
Документы надо иметь все свежее, поскольку изменить судьбу ооошки можно за 5 дней...

bugs [187957]: Срок не более 5-ти лет по закону об ООО.
Bright_Crystal [187945]: А основание штрафа какое?
bugs [187957]: копия устава заверенная налоговой - первый раз про такое слышу...Зачем? Может, нотариально? Так там срок не имеет значения.

yumiha [187965]: Нарушение сроков, см. закон о гос. регистрации.
Сейчас при регистрации (уже даже не сейчас, а года полтора) в налоговую с документами сдается устав и налоговая выдает только его заверенные копии, естественно не бесплатно.

yumiha [187965]:
ага, именно так как ответила Наталья (про устав)

Bright_Crystal [187945]: 14 форма, заявитель - новый директор, заверяется нотариально, подается в течение 3х дней после заверения
Небольшая поправка.
Юрлицо обязано сообщить в регистрирующий орган в течение трех дней с момента изменения содержащихся в ЕГРЮЛ сведений. Сведения меняются соответствующим решением участников. Соответственно, в течение трех дней с момента принятия соответствующих решений.

yumiha [187965]: bugs [187957]: Срок не более 5-ти лет по закону об ООО.
Вы не правы. Нет такого.
"Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества..." (ст. 40 ФЗ "Об ООО").

Уставом общества может быть предусмотрен неограниченный срок полномочий.

Bright_Crystal [187970]: yumiha [187965]: Нарушение сроков, см. закон о гос. регистрации.
Я бы уточнил. Сам штраф предусмотрен частью 3 статьи 14.25 КоАП РФ.

Коллеги практически все сказали.
Единственное что еще могу посоветовать топикстартеру - со старой выпиской может принять нотариус Тимофеева на Горького, 30. По крайней мере в феврале с декабрьской выпиской принимала. Честно говоря вообще не вижу смысла смотреть эту выписку, учитывая что к нотариусу идет новый директор (кстати не забудьте об этом), которого в этой выписке нет и быть не может...

Gos [188650]: Вы не правы. Нет такого - действительно, спасибо, что заставили залезть в Закон.) Раньше было, не успеваю...)

yumiha [188743]: Никогда Закон об ООО не ограничивал срок полномочий ген. директора. Здесь необходимо соотносить положения Закона об ООО, которые разрешают в уставе общества устанавливать конкретный срок полномочий единоличного исполнительного органа (но в уставе можно указать, что полномочия исполнительного органа не ограничиваются конкретным сроком) и требования Трудового кодекса, который нам говорит о максимально возможной продолжительности срочного трудового договора. Она-то как раз и составляет 5 лет. На более долгий срок его заключить нельзя, иначе это будет трудовой договор на неопределенный срок. Поэтому и с ген директором заключается срочный трудовой договор, если срок полномочий указан в уставе (он не может быть более 5 лет) или на неопределенный срок, если срок полномочий не указан.

AndrewS [188777]: Всё - растоптали! :)
(Видимо отложились в голове какие-либо комментарии)
Не буду больше консультировать, не бейте! :)