Парочка врпросов про и а з
vpv [1253910]: yumiha [1253912]: сказали, что добровольно-принудительно там нужно работать до 20:00? с одним выходным в неделю
#1253916
16.04.2016 - 09:05
qyz003 [1253916]: Про ИАЗ конкретно не знаю, но это нормальная практика в некоторых успешных и стабильных компаниях.
#1253922
16.04.2016 - 09:38
yumiha [1253922]: Если лишь в некоторых, то, следовательно, зависимость между успешностью, стабильностью и нарушением трудового законодательства не является прямой :)
#1253949
16.04.2016 - 11:34
aim83 [1253949]: А кто-то спорит? Трудовое законодательство вообще никак с успешностью не связано, оно само по себе существует, в отрыве и от работников, и от работодателей...
#1253954
16.04.2016 - 12:30
qyz003 [1253916]: никто не требует работать до восьми и по выходным, но требуют выполнить план в срок. И вот тут уже да, начинаются переработки, возможно даже больше тех что вы описали.
Очень сильно зависит от цеха и того, кем вы работаете. У кого-то переработки нет совсем, а кто-то и по ночам выходит.
Переработки кстати оплачиваются.
Очень сильно зависит от цеха и того, кем вы работаете. У кого-то переработки нет совсем, а кто-то и по ночам выходит.
Переработки кстати оплачиваются.
#1254185
17.04.2016 - 01:50
proteus [1254212]: Любое нарушение режима это нарушение режима - и не более. И зачем сюда это писать, да еще и мне, я не совсем понимаю.
#1254258
17.04.2016 - 12:29
proteus [1254212]: заработать это хорошо, но когда тратить то деньги) при 12 часах работы в день
#1254297
17.04.2016 - 16:03
proteus [1254350]: в теории то может там и социализьмъ, но на практике всё несколько иначе.
У меня несколько родственников там работали в разных ценах и сталкивались с разными чудесами.
Например тот, что работал мастером агрегатно-сборочного производства задерживался почти каждый день, и выходил каждую субботу, порой ещё и по ночам сдавали ОТК. Сомневаюсь, что ему каждый раз это оформляли подписями и печатями, может задним числом, или у них там уже эта процедура накатанная.
И маразму режимность не сильно мешает. В армии тоже режимность зашкаливает, но кто там бывал в цирке уже не смеётся.
Уже три як-130 разбилась по техническим причинам не от высокой культуры производства.
У меня несколько родственников там работали в разных ценах и сталкивались с разными чудесами.
Например тот, что работал мастером агрегатно-сборочного производства задерживался почти каждый день, и выходил каждую субботу, порой ещё и по ночам сдавали ОТК. Сомневаюсь, что ему каждый раз это оформляли подписями и печатями, может задним числом, или у них там уже эта процедура накатанная.
И маразму режимность не сильно мешает. В армии тоже режимность зашкаливает, но кто там бывал в цирке уже не смеётся.
Уже три як-130 разбилась по техническим причинам не от высокой культуры производства.
#1254355
17.04.2016 - 20:53
qyz003 [1254414]: вам уже сказали что запрещено им общаться с посторонними о работе, всё что наверху написано фигня.
#1254656
18.04.2016 - 16:23
qyz003 [1254690]: есть бывшие работники, им можно рассказывать - допуск к закрытой информации, обычно, обязывает неразглашение и после увольнения. Некоторое время.
#1254764
18.04.2016 - 21:41
hahulin [1254656]: у вас очень странные представления о секретности.
Им "запрещено говорить" не о работе, а о сведениях, отнесеных к государственной или корпоративной тайне. И должен быть перечень этих сведений по пунктам.
Если из-за аврала при сдаче МО работал ночью, то жене надо сказать, что был у любовницы, видимо.
А если работал в субботу, то что бухал с друзьями.
А тот су-30мк такой секретный, что его в Индии начали собирать раньше чем он в православные ВВС поступил.
Им "запрещено говорить" не о работе, а о сведениях, отнесеных к государственной или корпоративной тайне. И должен быть перечень этих сведений по пунктам.
Если из-за аврала при сдаче МО работал ночью, то жене надо сказать, что был у любовницы, видимо.
А если работал в субботу, то что бухал с друзьями.
А тот су-30мк такой секретный, что его в Индии начали собирать раньше чем он в православные ВВС поступил.
#1254841
19.04.2016 - 04:55